«ОК!НАНО-Тур» продемонстрировал преимущества независимой оценки квалификации в Новосибирске
Совет по профессиональным квалификациям (СПК) в наноиндустрии провел 25 апреля в Новосибирске второй этап масштабного проекта — «ОК!НАНО-Тура». Главной площадкой мероприятия «Оценка квалификации. Траектория профессионального роста» стал Новосибирский государственный технический университет. Поддержку оказали Фонд инфраструктурных и образовательных программ (ФИОП), Правительство Новосибирской области и областное Министерство образования, науки и инновационной политики.
Работа «ОК!НАНО-Тура» в Новосибирске была направлена в том числе на ВУЗы, на достижение позитивного и продуктивного диалога между предприятиями региона и образовательными сообществами на примере алгоритма сотрудничества с вузами СПК в наноиндустрии.
Программа мероприятия включала в себя презентации положительных эффектов применения независимой оценки и деловую игру, в ходе которой специалистам предоставлялась возможность пройти демоверсию профессионального экзамена.
Встречу открыли Ольга Крюкова, заместитель председателя СПК в наноиндустрии и Андрей Головнин, заместитель министра образования науки и инновационной политики Новосибирской области. В своем обращении к присутствующим они подчеркнули, что выстраивание системы независимой оценки квалификаций способствует улучшению экономики труда региона.
Ректор НГТУ Анатолий Батаев отметил, что молодым специалистам — выпускникам вузов, сегодня необходимо получать практикоориетированные знания для успешного трудоустройства, именно поэтому НГТУ внедряет в систему образования требования профессиональных стандартов.
Заместитель генерального директора МОО «Межотраслевая Ассоциации руководителей предприятий» Юрий Штатнов в своем докладе подробно изложил основные преимущества от применения системы независимой оценки квалификации для выпускников, опытных специалистов и предприятий: «Что дает выпускнику независимая оценка? В первую очередь — социальную устойчивость и мобильность на рынке труда, упрощение и сокращение срока поиска подходящей работы. вузам независимая оценка обеспечит результативность и востребованность образовательных программ, большую возможность набора контрактных групп платного обучения и, как следствие, увеличение внебюджетных поступлений, а предприятиям Новосибирской области — возможность преимущественного получения госзаказа или заключение выгодного контракта ввиду подтверждения профессионализма кадрового состава».
Опытом работы в системе независимой оценки квалификации в наноиндустрии поделилась модератор мероприятия — Евгения Холодова, руководитель Центра оценки квалификации в наноиндустрии АНО «Наносертифика». Она рассказала о региональной инфраструктуре ЦОК, включая алгоритм работы с предприятиями и вузами по вовлечению в систему независимой оценки, а также поделилась способами подготовки соискателей к профессиональному экзамену.
Ключевым в повестке дня стал фрагмент профэкзамена в формате деловой игры, на которой свои навыки проверяли 7 команд: выпускники вузов выполняли типовые задания наравне с опытными специалистами профильных предприятий региона. В составе команд специалисты таких организаций, как: ООО «Эпос-инжиниринг», ООО «Сибалюкс Ресурс», АО «НПП Восток», лаборатория квантовой криогенной электроники (НГТУ).
В завершении мероприятия была принята резолюция, в которой определены дальнейшие шаги совместной работы в регионе СПК в наноиндустрии, Межрегиональной ассоциации работодателей и Министерства образования, науки инновационной политики Новосибирской области по продвижению системы оценки квалификаций в регионе.
Следующие мероприятия «ОК!НАНО–Тура» пройдут в Ростове-на-Дону и Екатеринбурге.
«ОК!НАНО–Тур» — масштабный проект Совета по профессиональным квалификациям в наноиндустрии по продвижению системы независимой оценки квалификации в регионах России. Тур состоит из серии тематических мероприятий «Оценка квалификации. Траектория профессионального роста», задача которых — продемонстрировать преимущества и положительный опыт применения независимой оценки квалификации в наноиндустрии. Отдельной программой мероприятия является практическая часть — проведение фрагмента профессионального экзамена, где всем участникам предлагается объединиться в команды в соответствии с профилем трудовой деятельности и выполнить типовые задания. По результатам деловой игры выявляется команда-победитель. Такой новый формат позволяет ознакомить всех участников мероприятия с принципами независимой оценки и примерами оценочных средств, что способствует формированию дружественного восприятия процедуры независимой оценки квалификации.
Подробнее о мероприятии — www.oknano-tur.ru