Кадры и компетенции в нормативно-технической сфере

Центр оценки квалификаций (ЦОК) в наноиндустрииОценка квалификации в сфере технического регулирования в наноиндустрии

Оценка квалификации в сфере технического регулирования в наноиндустрии обеспечивает привлечение к работам по стандартизации, сертификации, проведению испытаний и измерений, обеспечению безопасности только высококвалифицированных специалистов, умеющих работать комплексно, с учетом быстро меняющихся условий инновационного развития. Независимая оценка профессиональных квалификаций сегодня доступна как для имеющих минимальный опыт работы выпускников ВУЗов, так и для специалистов предприятий.

Поддержкой выпускников высших учебных заведений занимается Система «Наносертифика — Кадры для инноваций» (РОСС RU.И1301.ОС01). Система создана по инициативе и при поддержке ФИОП на базе Автономной некоммерческой организации «Центр сертификации продукции и систем менеджмента в сфере наноиндустрии» (АНО «Наносертифика»).

Государственная политика по переходу к системе оценки профессиональных квалификаций (ФЗ № 238 «О независимой оценке квалификации», вступил в силу с 1 января 2017 года)

Для оценки квалификаций на соответствие требованиям профессиональных стандартов на базе АНО «Наносертифика» создан Центр оценки квалификаций (ЦОК) в наноиндустрии. Это первый ЦОК в этой области. Он работает в соответствии с ФЗ №238 «О независимой оценке квалификации». Центр аттестован решением Совета по профессиональным квалификациям в наноиндустрии, действующим в рамках Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям.

Департамент стандартизации обеспечивает

Преимущества независимой оценки квалификации для специалистов
  • Официальное подтверждение квалификации с внесением в открытый реестр Национального агентства развития квалификаций.
  • Возможность трудоустройства на современные предприятия: работодатели используют доступ к базе данных специалистов, содержащейся в едином реестре.
  • Повышение конкурентоспособности в высокотехнологичных секторах экономики.
Преимущества независимой оценки квалификации для инновационных предприятий
  • Возможность подбора компетентного персонала.
  • Получение независимой оценки уровня профессиональной пригодности работников и качества подготовки выпускников.
  • Повышение общей конкурентоспособности и имиджа компании.

Департамент стандартизации приглашает к сотрудничеству компании, заинтересованные в оценке квалификации своих сотрудников и привлечении компетентных специалистов по стандартизации, сертификации, проведению испытаний и обеспечению безопасности в нанотехнологическом и связанных с ним высокотехнологичных секторах.

Карта нормативно-технических компетенций в инновационной сфере

Фонд инфраструктурных и образовательных программ реализует проект «Электронная карта нормативно-технических компетенций в инновационной сфере» (Карта компетенций).

Карта компетенций представляет собой информационный ресурс (база данных и поисковый интерфейс с использованием визуально-интерактивных средств), позволяющий быстро найти компетентные организации, которые смогут помочь инновационным компаниям. Включенные в базу данных организации смогут помочь:

Карта компетенций работает в тестовом режиме. Инновационные компании могут получить доступ к системе через форму обратной связи.

Фонд использует файлы cookie с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Нажимая на кнопку «СОГЛАСЕН», Вы подтверждаете, что ознакомились с Политикой в отношении использования cookie-файлов на нашем сайте и даете свое согласие на их использование. Отключить cookies можно в настройках браузера.
Нажимая на кнопку «СОГЛАСЕН», Вы также даете Фонду согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности интернет-сайта.