Кадры и компетенции в нормативно-технической сфере

Оценка квалификации в сфере технического регулирования в наноиндустрии

Оценка квалификации в сфере технического регулирования в наноиндустрии обеспечивает привлечение к работам по стандартизации, сертификации, проведению испытаний и измерений, обеспечению безопасности только высококвалифицированных специалистов, умеющих работать комплексно, с учетом быстро меняющихся условий инновационного развития. Независимая оценка профессиональных квалификаций сегодня доступна как для имеющих минимальный опыт работы выпускников ВУЗов, так и для специалистов предприятий.

Поддержкой выпускников высших учебных заведений занимается Система «Наносертифика — Кадры для инноваций» (РОСС RU.И1301.ОС01). Система создана по инициативе и при поддержке ФИОП на базе Автономной некоммерческой организации «Центр сертификации продукции и систем менеджмента в сфере наноиндустрии» (АНО «Наносертифика»).

Государственная политика по переходу к системе оценки профессиональных квалификаций (ФЗ № 238 «О независимой оценке квалификации», вступил в силу с 1 января 2017 года)

Для оценки квалификаций на соответствие требованиям профессиональных стандартов на базе АНО «Наносертифика» создан Центр оценки квалификаций (ЦОК) в наноиндустрии. Это первый ЦОК в этой области. Он работает в соответствии с ФЗ №238 «О независимой оценке квалификации». Центр аттестован решением Совета по профессиональным квалификациям в наноиндустрии, действующим в рамках Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям.

Департамент стандартизации обеспечивает

• Работу ЦОК в сфере технического регулирования и проведение оценки квалификаций на соответствие требованиям профессиональных стандартов.
• Разработку и актуализацию профессиональных стандартов в сфере технического регулирования, закрепляющих квалификационные требования к специалистам инновационных предприятий и выпускникам профильных кафедр ВУЗов.

Преимущества независимой оценки квалификации для специалистов

• Официальное подтверждение квалификации с внесением в открытый реестр Национального агентства развития квалификаций.
• Возможность трудоустройства на современные предприятия: работодатели используют доступ к базе данных специалистов, содержащейся в едином реестре.
• Повышение конкурентоспособности в высокотехнологичных секторах экономики.

Преимущества независимой оценки квалификации для инновационных предприятий

• Возможность подбора компетентного персонала.
• Получение независимой оценки уровня профессиональной пригодности работников и качества подготовки выпускников.
• Повышение общей конкурентоспособности и имиджа компании.

Департамент стандартизации приглашает к сотрудничеству компании, заинтересованные в оценке квалификации своих сотрудников и привлечении компетентных специалистов по стандартизации, сертификации, проведению испытаний и обеспечению безопасности в нанотехнологическом и связанных с ним высокотехнологичных секторах.

Карта нормативно-технических компетенций в инновационной сфере

Фонд инфраструктурных и образовательных программ реализует проект «Электронная карта нормативно-технических компетенций в инновационной сфере» (Карта компетенций).

Цели внедрения Карты компетенций

• Оказание содействия инновационным компаниям в подборе квалифицированных организаций по разработке документов по стандартизации, проведению сертификации продукции и систем менеджмента, подтверждению инновационности предприятия, получению необходимых разрешительных документов, проведению специальных измерений и испытаний, оценке квалификаций персонала в сфере технического регулирования.
• Сокращение сроков коммерциализации инновационной продукции.
• Формирование для компетентных организаций, включенных в базу данных Карты, новых возможностей для расширения рынков сбыта, поиска новых заказчиков и потребителей нормативно-технической продукции и услуг.

Карта компетенций представляет собой информационный ресурс (база данных и поисковый интерфейс), позволяющий быстро найти компетентные организации, которые смогут помочь инновационным компаниям, а именно:

• составить полный список разрешительных документов, необходимых для выхода на рынок новой продукции;
• разработать ТУ, стандарты;
• провести оценку и подтвердить соответствие продукции действующим нормативно-правовым и нормативным документам;
• оценить безопасность продукции наноиндустрии и технологий ее производства (провести классифицирование по степени потенциальной опасности);
• провести необходимые токсиколого-гигиенические оценки и исследования;
• провести специальные испытания и измерения;
• получить разрешительные документы в государственных органах;
• оценить квалификацию персонала в соответствии с действующими профессиональными стандартами по видам деятельности.

Карта компетенций работает в тестовом режиме. Инновационные компании могут получить доступ к системе через форму обратной связи.